Vorteile der Anstellung
Gesunde Konditionen für ein gesundes Arbeitsverhältnis:
- Unbefristete Voll- oder Teilzeitanstellungen zu arbeitsrechtlich einwandfreien Bedingungen
- Fortbildungszuwendungen mittels Fortbildungsentgelt und freien Tagen
- Weihnachtsgeld
- Gesundheitsprämien
- Leistungsprämien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rechtskonformes Arbeiten gem. den Auflassungen der privaten und gesetzlichen Krankenkassen.
- Regionale und überregionale Weihnachtsfeiern
- Sommerfeste
